Zrównoważony rozwój i CSR
Conqueror Travel Club to nowoczesna firma, która dąży do tego, aby być odpowiedzialną, spełniającą najwyższe standardy etyki i profesjonalizmu, wpływać pozytywnie na otaczającą rzeczywistość i kreować ją w sposób zrównoważony.
Polityka firmy Conqueror Travel Club dotycząca społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju ( sustainability) odnosi się do naszej odpowiedzialności wobec ludzi i środowiska. Określa ona plan i działania zgodne z naszą misją oraz potrzebami. Polityka ta w części odnosi się też do naszych dostawców i partnerów, ponieważ uważamy że tylko wspólne działania przyniosą nam wszystkim korzyści.
Stale pogłębiamy naszą wiedzę z zakresu CSR i Sustainability, jesteśmy proaktywni, wierzymy, że działania oparte o schematy i zasady przynoszą najlepsze rezultaty, nawet jeśli zaczynamy od niedużych kroków.
Opieramy się na wypracowanych wzorcach np. 17 Celów Zrównoważonego rozwoju ONZ, oraz bierzemy udział w szkoleniach i inicjatywach branżowych, które rozwijają nas w tym obszarze.
MISJA Conqueror Travel Club
w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu:
- Minimalizowanie naszego negatywnego wpływu na środowisko.
- Zapewnienie wsparcia dla dobrego samopoczucia i rozwoju pracowników.
- Współtworzenie dobrobytu społecznego, poprzez zaangażowanie pracowników i dokonywanie etycznych wyborów biznesowych.
- Zapewnienie naszej, własnej stabilności finansowej i niezależności.
Polityka
Firmy dotycząca społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju (sustainability) odnosi się do naszej odpowiedzialności wobec ludzi i środowiska. Określa ona plan
i działania zgodne z naszą misją oraz potrzebami. Polityka ta w części odnosi się też do naszych dostawców i partnerów, ponieważ uważamy, że tylko wspólne działania przyniosą nam wszystkim korzyści.
Dobrostan planety
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
SZACUNEK
LUDZIE
CSR & ESG
Zgodność i etyka
To każde działanie w aspekcie przestrzegania prawa, etyki w biznesie, praw pracowniczych, ochrony praw dzieci, ( np. brak akceptacji dla pracy przymusowej, nie zatrudniania małoletnich) tolerancji, braku wykluczenia i akceptacji różnorodności.
- Prowadzimy działalność w sposób uczciwy i z poszanowaniem praw człowieka
- zatrudniamy pracowników na jasnych zasadach, zgodnie z prawem, wynagradzamy godziwie i zapewniamy warunki pracy zgodne z przepisami krajowymi.
- Nie ryzykujemy zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników i społeczności z którą współpracujemy
- szanujemy naszych klientów biznesowych i konsumentów- klientów indywidualnych.
- Upewniamy się, że nasze operacje biznesowe są zgodne z prawem i transparentne.
- szanujemy prawo i obyczaje – lokalne i międzynarodowe
- nie akceptujemy praktyk korupcyjnych
- współpracujemy z partnerami, którzy działają legalnie i legitymują się działaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju ( hotele, linie lotnicze, agencje, atrakcje turystyczne)
Jesteśmy członkiem Travelife i rozpoczęliśmy proces, aby krok po kroku dążyć do zgodności z międzynarodowymi standardami zrównoważonego rozwoju. Wierzymy, że wkrótce uda nam się uzyskać certyfikat, który będzie potwierdzeniem naszych działań.
Zapraszamy do wspólnego kreowania lepszego środowiska do życia i pracy oraz ochrony naszej planety.
Ochrona środowiska:
Proaktywność - to każda nasza inicjatywa na rzecz pomocy społecznościom i na rzecz ochrony środowiska naturalnego
Dostrzegamy potrzebę ochrony naszej planety. Utrzymanie środowiska w czystości, zachowanie i odnowa zasobów naturalnych jest niezbędne i korzystne dla wszystkich mieszkańców globu.
Postępujemy zgodnie z najlepszymi praktykami światowymi, opieramy się na skutecznych rozwiązaniach i wdrażamy je w naszej firmie.
Dostrzegamy potrzebę ochrony naszej planety. Utrzymanie środowiska w czystości, zachowanie i odnowa zasobów naturalnych jest niezbędne i korzystne dla wszystkich mieszkańców globu.
Postępujemy zgodnie z najlepszymi praktykami światowymi, opieramy się na skutecznych rozwiązaniach i wdrażamy je w naszej firmie.
W biurze / lokalnie
- oszczędzamy wodę
- Korzystamy z ekologicznych środków czystości oraz segregujemy śmieci
- wdrażamy digitalizację w każdym dziale firmy co pozwoli na znaczne oszczędzanie papieru
- używamy tylko energooszczędnych żarówek
- zachęcamy pracowników do korzystania ze środków komunikacji miejskiej
W naszej pracy poza biurem:
- Nie naruszamy i nie niszczymy życia i środowiska miejscowej i rdzennej ludności.
- Nie akceptujemy wykorzystywania zwierząt jako atrakcji turystycznej poza ich środowiskiem naturalnym
- Akceptujemy i wspieramy różnorodność i integrację.
- Korzystamy z technologii przyjaznych środowisku
Pomoc społecznościom i wolontariat
- Conqueror Travel Club będzie każdego roku przeznacza środki finansowe na wsparcie różnych inicjatyw i społeczności.
- Nasza firma zachęca swoich pracowników do wolontariatu. Pracownicy mogą być wolontariuszami w ramach programów organizowanych wewnętrznie w firmie lub zewnętrznie.
- Conqueror Travel Club może sponsorować wydarzenia wolontariackie oraz zapewniać wsparcie organizacyjne innych organizacji, w szczególności non-profit.
Nasze zobowiązanie: Stały rozwój w obszarze CSR & Sustainability
- Będziemy aktywnie inwestować w rozwój tego obszaru, zachęcać pracowników i partnerów aby stale pogłębiać wiedzę i udoskonalać działania.
- Zarząd firmy będzie stale czuwał nad prawidłową realizacją polityki zrównoważonego rozwoju, będzie stwarzał warunki do jej realizacji oraz informował pracowników i partnerów biznesowych o postępach.
- Razem dla zrównoważonego rozwoju turystyki!
